⑴T统发工资系统主要用于各地区人事局统发工资业务，也适合财政局及其他统发单位使用。分布和集中结合的数据处理方式。T同时支持财政局人事局对数据的分布采集处理方式和集中处理方式。在分布式数据采集方式下，财政局或人事局将该软件发布给各归口统发单位，由各单位对数据进行录入和其他处理后，逐级上报到财政或人事局进行汇总（汇总方式采用导入导出文件传输方式。集中处理方式即全部归口部门或单位的人员统一由财政或人事局进行处理。两种方式可以任意结合使用。工资计算
⑵T系统的工资计算以各类工资标准表工资公式和计算逻辑为依据。
⑶T拥有超快的工资计算引擎（在大量工资标准表和复杂计算逻辑情况下，在P-G机器上计算条人员工资只需不到半分钟。
⑷界面操作. 基本管理操作
⑸支持管理树操作选择部门或单位。浏览信息更加方便，快捷。
⑹使用标签条进行各种信息的切换。方便用户操作。
⑺. 数据录入与修改
⑻支持插入追加删除自动排序列移动查找筛选输入数据自动校验。可以非常方便地对数据进行浏览修改管理。
⑼智能化的数据预判和审核功能，自动判断和显示不同类别人员的不同职务级别档次等信息，自动审核录入数据的正确性，在存入数据库前，如有错误自动回滚提示。
⑽提供状态指示条，指示栏和指示标记，支持各种选择列表，数值调节按钮，支持分隔线 （分隔线前的列固定，分隔线后的列可以自由移动。
⑾单行显示标记色，并使用标记栏进行记录定位。
⑿自动列宽调整（所有列宽均默认为自动调整，提供给数据操作人员优秀视觉感
⒀方便的拖放式人员调动操作 ，只要把当前人员情况记录拖到相应单位下，即可实现该人员所有数据的调动。报表
⒁方便的常规报表工具，提供工资条人员信息工资信息的打印。
⒂提供增资汇总表审批表向导等专用报表。